Kommt es immer wieder unbeabsichtigt zu kommunikativen Blockaden zwischen einzelnen Mitarbeitern oder Führungskräften?
Wird zu oft der falsche Ton getroffen, sodass Kunden sich beschweren oder schlechte Stimmung im Team herrscht?
Hier erhalten Sie konkrete Hilfestellung, diejenigen Gesprächsfertigkeiten zu erweitern, die für Sie neu und hilfreich sind. Ich baue mit Ihnen auf bestehenden Kompetenzen auf und mache anhand einer gemeinsamen Analyse Theorie- und Übungsangebote, die Sie voranbringen.
Als erfahrener Ingenieur (Mittelstand, Konzerne), Organisationsentwickler M.A., Professional Coach und Mediator, kann ich Sie beraten, welche Art des Trainings passend wäre.
Als ausgebildeter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation und als Professional Coach (DBVC) helfe ich Ihnen, neue Flexibilität in Business-Gesprächen zu gewinnen und durch den Faktor Wertschätzung neue Potenziale für eine reibungslosere und gegenseitig stärkende Zusammenarbeitskultur zu entwickeln.
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