Organisationsberater, Mediator, Business- und Team-Coach seit 2015

FELDERFAHRUNG

Aufgrund meiner langjährigen Praxis als  Elektroingenieur in Mittelstand und Konzernen  (Luftfahrt, Automobil, Schienenfahrzeuge) weiß ich, wie sich gute Führungskommunikation anfühlt aber auch wie persönlich herausfordernd es sein kann sie umzusetzen. Führung kann Mitarbeitende motivieren, sie kann aber auch stark demotivierend erlebt werden. Letzteres kann und will sich heute jedoch kein Unternehmen mehr leisten.

Das Problem: viele Fachkräfte im Mittelstand und in Familienbetrieben starten ohne gezielte Vorbereitung und kompetente Begleitung in die Führungsrolle und geraten dann leicht in eine Überforderungskrise, wenn die Orientierung fehlt, wie man sich selbst positioniert und mit den unterschiedlichsten Erwartungen umgehen soll.

Meine eigene Felderfahrung aber auch durch die Beratung von Unternehmen, von Verwaltungen und Sozialunternehmen hat mir gezeigt, dass Führung dann wirksam ist, wenn Sie mit den bleibenden Unwägbarkeiten und ständig auftretenden Zielkonflikten gelassen und flexibel umgehen kann.

Der Anspruch „richtig" zu führen sollte übersetzt werden in die Aufgabe stets vorhandene Komplexität situativ angemessen zu reduzieren.

»Unter Fürung kann man deshalb verstehen, den Menschen in der Organisation Orientierung und Sicherheit durch starke Entscheidungen zu geben, ohne für sich in Anspruch zu nehmen, dies immer zu können« (M. Varga v. Kibed).

BERATUNGSKOMPETENZ

Durch meine Zusatzqualifikationen als systemischer Business-Coach &   Organisationsentwickler sowie als Mediator kann ich heute Unternehmer:innen helfen, Wege zu finden, wie Sie mit den Herausforderungen des Führungsalltags gelassener und effektiver umgehen können, ohne sich selbst dabei zu überfordern.

So können Sie mit weniger Anspannung und Druck führen und mit mehr Überblick und  Freiraum ausgestattet für eine gute Entwicklung Ihrer Organisation bzw. Ihres Unternehmens sorgen.

ZUSATZQUALIFIKATIONEN

• M.A. Organisationsentwicklung (RPTU)
• Professional Coach DBVC e.V.
  
• Hypnosystemischer Coach & Organisationsberater MeiHei® (Milton-Erickson-Institut, Dr. G. Schmidt)
• Systemische Organisations-entwicklung und lösungsfokussierte Gesprächsführung (SySt®)
• Visual Facilitation Curriculum (Bikablo Academy)
• zertifizierter und vom  BM®  lizensierter Mediator
• Trainerausbildung für Gewaltfreie Kommunikation (22 tägig, bei Klaus Karstädt)
• Systemische Teamentwickung (Syscoach)
• 360° PSI-Diagnostik (Persönlichkeits-System-Interaktion)  (impart)
• Coaching- und Moderationsausbildung & systemisches Konsensieren (Klaus Karstädt)
• Certified Scrum Master - PSM I (Scrum.org)
• Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL) (SySt® und Metalog®)
• zertifizierter Coach für integrale(s) Gesprächstherapie- und Focusing (igf)
• Provokative Systemarbeit  ProSA I & II
• Action Learning - Practitioner (Fractality)
• Art Of Hosting -  Practitioner
• Polyvagal Theory: Principles and Practice for Individuals (PVI)
• Geprüfter Atemlehrer nach Ilse Middendorf (AfA)