Sind Sie ein Start-up, das bisher noch keine Zeit hatte in die Entwicklung des Teams zu investieren?
Hat sich ein neues Projektteam gebildet, das möglichs schnell zusammenwachsen soll.
Haben Sie das Gefühl, dass ein bestehendes Team mal eine Auszeit braucht, um die Zusammenarbeit und Kommunikation in einem lockeren Rahmen zu verbessern?
Durch ein Teamtraining von 1-2 Tagen können wichtige Zusammenarbeitsaspekte gezielt spielerisch durch Interaktionsaufgaben simuliert und dann mit gutem Abstand leichter reflektiert werden. Sie kommen durch verschiedene Kommunikations-Trainingselemente oder das Einüben von spezifischen Konfliktkompetenzen schnell über bisherige Barrieren hinweg und können neue Muster einer gelingenden Zusammenarbeit entdecken.
Als erfahrener Ingenieur (Mittelstand, Konzerne), Organisationsentwickler M.A., Professional Coach und Mediator, kann ich Sie individuell beraten, welche Bestandteile Ihr spezifisches Teamtraining wichtig sein können, damit Sie die anstehenden Aufgaben mit neuem Schwung und wertvollen Kommunikations-Tools bewältigen können.
Als Ingenieur, Organisationsentwickler (M.A.), zertifizierter Coach und Mediator helfe ich Ihnen wichtige Skills wie z. B. Feedback einholen, Wertschätzung ausdrücken, Zusammenarbeit verhandeln und aufrichtig Bedürfnisse äußern einzuüben. Außerdem reflektieren Sie durch eine Vielzahl möglicher Interaktionsexperimente Ihre tägliche Kommunikation.
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