Kommt es immer wieder zu Missverständnissen und Irritationen in Ihrem Team? Gibt es Unklarheit, was die jeweiligen Aufgaben und Ziele sind? Haben Sie im Arbeitsalltag keine Zeit, sich über wichtige Ausrichtungs- und Grundsatzfragen zu verständigen?
Ich helfe Ihnen durch ein- bis zweitägige Teamcoachings bisherige Muster der Zusammenarbeit gemeinsam zu prüfen und das was gut läuft, bewusst beizubehalten und das, was verbesserungswürdig scheint, durch neue Kooperationsideen zu ersetzen. So wird Ihr Team das Bewusstsein für Muster des Gelingens schärfen und sich in wertschätzender Weise über wichtige Bedürfnisse einzelner und des Teams klar werden, die im Rahmen der Aufgabenerfüllung zu beachten sind.
Als erfahrener Ingenieur (Mittelstand, Konzerne), Organisationsentwickler M.A., Professional Coach und Mediator, kann ich Sie im Rahmen einer ausführlichen Auftragsklärung kompetent beraten, wie das für Sie passende Teamcoaching aussehen kann.
Als Ingenieur, Organisationsentwickler (M.A.), zertifizierter Coach und Mediator helfe ich Ihnen, dass sich Ihr Team im Zusammenspiel mit der Führung weiterentwickeln kann. Ich nutze ein vielfältiges Repertoire an Methoden und systemischen Betrachtungsweisen, die es Ihnen leicht machen, gemeinsam neue Kooperations- und Kommunikationsmuster auszuprobieren, damit die Arbeit für Sie alle leichter wird.
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